Stellenangebot Anästhesiepfleger in Ahlen, St. Franziskus-Hospital GmbH

Für das St. Franziskus-Hospital Ahlen wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesieabteilung gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Patient:innen auf die Anästhesie vorbereiten und über Ablauf, Risiken und notwendige Vorbereitungen informieren.
• Patient:innen während der Anästhesie fach- und situationsgerecht betreuen.
• Bei Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie assistieren.
• Vitalparameter kontinuierlich überwachen.
• Ärztliche Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen zuverlässig durchführen.
• Patient:innen im Aufwachraum versorgen und überwachen, insbesondere Vitalfunktionen, Bewusstsein, Schmerz und Übelkeit achten.
• Fachweiterbildungsteilnehmer:innen leiten und im Praxiseinsatz sowie in der Prüfungsvorbereitung unterstützen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen zur abgestimmten Versorgung.
• Schmerzvisiten strukturiert durchführen und geeignete Maßnahmen auf Basis der Schmerzerfassung einleiten.
• In begründeten Einzelfällen Dienste auf der Intensivstation übernehmen.
• An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und die Versorgung außerhalb der Regelarbeitszeit sichern.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
• Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil.
• Bereitschaftsdienste an Wochenenden und Feiertagen sind selbstverständlich.
• Freude am Umgang mit Patient:innen und empathisches Auftreten.
• Hohe Motivation zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit.
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung klinischer Dokumentations- und Informationssysteme.

Ihre Vorteile:

• Professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf die Bedürfnisse der Patient:innen.
• Individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen beruflichen Perspektiven.
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Jährliches MegaCode-Training durch ausgebildete MegaCode-Trainer.
• Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) sowie weitere Mitarbeiter-Benefits.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas mit den üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung.

Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382-858-609 zur Verfügung.