Stellenangebot Stationsleitung in Aachen, Katholische Stiftung Marienhospital Aachen

Zur Verstärkung des Teams sucht die Marienhospital Aachen GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die neue orthopädische Station in Aachen. Die Anstellung ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80 %) möglich.

Ihre Aufgaben:

• Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
• Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen
• Personalmanagement
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Leistungserfassung
• Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
• Leitung und Mitwirkung an Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung 'Führen einer Station' oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
• Starke kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile:

• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger 'Einspring-Anfragen' aus dem Frei
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Gesundheitsförderung: 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF)
• Vergünstigungen: Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren? Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin: Sekretariat der Pflegedirektion, Sabine Krämer, Telefon: 0241-6006-2401.